Calculateur d’heures facturables
Calculez combien d’heures vous pouvez réellement facturer dans l’année et ce qu’elles rapportent.
Dernière mise à jour · Voir l’algorithme, les constantes et les valeurs par défaut (JSON)
À propos de ce calculateur
Estimez votre capacité annuelle facturable à partir des semaines calendaires, des congés, des jours de maladie, du temps administratif hebdomadaire et de votre tarif. Le modèle suppose une semaine de cinq jours ; il s’agit d’un scénario de planification, pas d’une norme de facturation pour les indépendants.
Exemple chiffré
calculé avec les valeurs par défaut ci-dessous
Semaines calendaires par an (maximum 52) 52 · Heures par semaine 40 h · Congé pris 4 semaines · Jours de maladie et jours personnels 5 jours · Administration, marketing et formation par semaine 10 h · Taux horaire 80 $/h Heures de travail brutes 1 880 h · Heures non facturables 470 h · Heures facturables 1 410 h · Part facturable 75,0 % · Revenu annuel à ce taux 112 800 $ · Heures facturables par semaine 30,0 h
Références générales de contexte
Avertissement
Ces calculatrices donnent des résultats de date généraux. Jours fériés, conventions de jours ouvrés et règles de fuseau sont fixés localement et évoluent : vérifiez sur le calendrier officiel tout élément à portée juridique ou contractuelle.
Source de l’implémentation
Cette fiche décrit l’implémentation de cette page, sans validation indépendante. Les références externes étayent uniquement la formule ou définition indiquée ; les estimations et règles propres conservent leurs hypothèses.
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Formule et variables
B = max(0, W·H − 8S − A·W)
- W
- Semaines travaillées par an
- H
- Heures travaillées par semaine
- S
- Jours d'absence (8 h chacun)
- A
- Heures d'administration par semaine
- B
- Heures facturables par an
Un jour d'absence compte 8 heures ; le champ semaines de congé n'est pas appliqué—les semaines doivent déjà être nettes de congés ; revenu = B × taux horaire.
Questions fréquentes
Pourquoi le travail administratif hebdomadaire peut-il réduire autant les heures facturables ?
Le calculateur commence par les semaines travaillées × heures par semaine, soustrait huit heures pour chaque jour de maladie, puis soustrait les heures administratives par semaine × semaines travaillées. Dix heures d'administration sur 48 semaines suppriment donc 480 heures potentielles facturables, tandis que cinq jours de maladie en suppriment 40. Aucun champ distinct ne permet de saisir les heures de marketing ou de formation ; incluez ces heures dans le chiffre administratif, le cas échéant.