この計算機について
労働時間はふつう、開始時刻・終了時刻・無給の休憩の 3 つで表します。時刻を普段の時計表記のまま入力すれば、タイムシートのミスの多くを招く暗算を避けられます。残業や深夜割増を計算するときも、まず実働時間を正確に押さえることが出発点になります。
計算例
下記の既定値を用いた計算結果
開始時刻（HH:MM） 09:00 · 終了時刻（HH:MM） 17:30 · 無給休憩 30 min 労働時間 8.00 h · 作業時間 480 min · 小数時間 8.0000 h · 期間 8h 0m
一般的な参考資料
免責事項
本計算ツールは一般的な日付の結果を提供します。祝日、営業日の慣例、タイムゾーンの規則は各地で定められ、変更も行われます。法的または契約上の効力に関わる場合は、公式の暦でご確認ください。
実装の出典
この記録は本ページの実装を示し、独立した検証を意味しません。外部資料は明示された式や定義のみを裏付けます。推定や独自ルールにはそれぞれの前提があります。
式と変数
M = (E − S ≤ 0 → E − S + 1440 ; E − S) − B ; H = max(0, M) ÷ 60
- S
- 開始時刻（深夜0時からの分）
- E
- 終了時刻（同左）
- B
- 無給休憩（分）
有効な24時間制HH:MMを入力します。終了時刻が開始時刻以前なら日付をまたぐ勤務として扱います。実働時間が残るよう、無給休憩は勤務時間より短くしてください。
よくある質問
終了時刻が開始時刻より早いとき、翌日とみなすのはなぜですか？
計算ツールは両方の時刻を分に変換し、終了が開始より早い場合は1,440分を加えて日付をまたぐ勤務として扱います。そのため22:00から06:00の入力は、無給休憩を引く前の時点で8時間となります。次に無給休憩の分数を合計から差し引き、期間の出力は、給与計算に使う小数時間ではなく時間と分で表します。休憩時間が勤務時間を超える場合は、負の時間を表示せず入力エラーになります。
この計算機が受け付ける時刻の形式は？
09:00 や 17:30 のように、24 時間制の HH:MM 形式で入力します。終了時刻が開始時刻以前の場合は夜勤として扱います。無効な時刻や勤務時間より長い休憩は受け付けません。